Carcassonne Emploi
CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE
Postée il y a 24 heures
La Chambre d'agriculture de l'Aude recrute un agent d'atelier pour renforcer l'équipe de son Atelier Bois et Plants de Vigne (BPV), basé à Palaja, dans le cadre de la campagne annuelle de contrôle des vignes mères.
Chaque année, l'atelier produit plus de 150 000 plants de vigne et récolte plus de 10 millions d'yeux certifiés, représentant 5 % du greffage national. Il collabore étroitement avec l'INRAE et l'Institut Français de la Vigne et du Vin (IFV) sur des projets d'innovation variétale, en lien avec les enjeux de transition agroécologique.
En tant qu'Organisme Professionnel Autorisé (OPA), la Chambre d'agriculture de l'Aude a la responsabilité réglementaire de réaliser, chaque mois de septembre, un contrôle rigoureux de ses vignes mères de greffons, réparties sur l'ensemble du département.
Accompagné(e) par les responsables de l'atelier, vous participerez à la mission spécifique de septembre.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Contrôle rang par rang, cep par cep de 70 ha de vignes mères de greffons (280 000 souches) sur l'ensemble du département
- Vérification :
- de la pureté variétale
- de l'absence d'organismes nuisibles à la reproduction végétative
- du potentiel des futures récoltes de bois
- du nombre de manquants sur jeunes vignes (pour remplacement ultérieur)
- Participation à divers travaux d'atelier selon les besoins
Expérience viticole exigée.
Formation : CAPA Vigne, BPA Travaux de la vigne, BTS viti-œno ou équivalent
Contrat à durée déterminée renouvelable.
Prise de poste septembre 2025.
Experience: 1 An(s) - expérience viticole
Compétences: Bonnes connaissances du cycle de la vigne,Goût pour le travail en équipe,Réactivité, autonomie, respect des consignes,Polyvalence et adaptabilité,Bonnes connaissances des maladies et ravageurs,Rigueur, sens de l’organisation et observation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.