Carcassonne Emploi
CARHO
Postée il y a 22 heures
CDD saisonnier en tant qu'employé d'étages H/F au sein d'une entreprise familiale dotée d'un domaine luxueux, vous intègrerez un hôtel haut de gamme.
Sous l'autorité du responsable de l'établissement vos missions seront les suivantes :
- Nettoyer les chambres après le départ des clients : dépoussiérage des meubles, nettoyage des sols, changement des draps et des serviettes, réapprovisionnement des articles de toilette, nettoyage des salles de bains et vidage des poubelles.
- Entretenir les espaces communs de l'établissement.
- Répondre à des demandes spéciales de la part des clients.
- Veiller au bien-être de la clientèle qui séjourne dans l'hôtel.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
Poste :
- CDD 39h
- Avantages : Mutuelle entreprise (50%PP/50%PS)
Profil :
- Expérience significative en hôtellerie
Savoir-faire :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Adaptation aux rythmes de travail
Experience: 6 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.