Carcassonne Emploi
DEFI 11
Postée il y a 24 heures
Vous accompagnerez les employeurs dans leurs démarches de recrutement sur l'ouest audois. Vous serez notamment amené à évaluer leurs besoins, les contraintes professionnelles du poste, faire les pré-sélections, conseiller sur les aides spécifiques mobilisables, mettre en place des stages, faire le suivi durable des insertions, etc.
Vous animerez des ateliers auprès des demandeurs d'emploi en recherche d'emploi, ayant validé un projet professionnel ou sortant de formation. Vous réaliserez la promotion de profil de ces candidats auprès des entreprises.
Vous réaliserez les tâches administratives en lien avec l'accompagnement des personnes et des entreprises. Vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec vos collègues, les autres partenaires du Service Public de l'Emploi (France Travail, Missions Locales, MDPH, Agefiph, ) intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap.
Vous interviendrez sur Carcassonne et Castelnaudary et serez amené à vous déplacer sur le département, en fonction des contacts employeurs et des réunions.
Une première expérience de 5 ans dans le champ de l'insertion dans l'emploi, notamment des personnes en situation de handicap est souhaitée.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des contrats de travail,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Prospecter des employeurs,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Connaître le champ du handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).