Gestionnaire conseil

CPAM DE L'AUDE

L'Assurance Maladie de l'Aude recherche un Gestionnaire conseil (H/F) qui viendra renforcer l'équipe du pôle Soins de Ville et Numérique en Santé sur le site de Carcassonne afin de garantir les remboursements vers les professionnels de santé et les assurés

Description du poste

Vos principales missions :

• réaliser les opérations de tri du courrier entrant,
• assurer la réception, l'enregistrement, l'archivage des pièces justificatives,
• effectuer les recherches nécessaires à la gestion de certains dossiers.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues :

• Appliquer les procédures, réglementations et/ou méthodes de travail
• Travail en équipe, partager l'information, reporting au sein de l'équipe
• Capacités d'adaptation
• Utiliser les systèmes d'information et maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier
• Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word),
• Respect les règles du secret professionnel,
• Une expérience en gestion de la relation téléphonique serait un plus.

Votre formation

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe

Formation

Bac ou Bac+2 ou équivalents : Pas de domaine souhaité

La procédure de recrutement comprendra

• une présélection sur candidature
• un entretien avec un jury de 3 à 4 personnes sur la dernière semaine de JUIN

Informations complémentaires

Détail du contrat

Type de contrat : CDD surcroit d'activité

Nombre de postes à pourvoir : 1

Durée : 3 MOIS RENOUVELABLE DANS LA LIMITE DE 6 MOIS

Temps de travail : temps plein (36h00/semaine à raison de 07h12/jour)

Libellé d'emploi : Gestionnaire conseil

Service : Pôle Soins de ville et Numérique en santé

Site : Carcassonne - présentiel exclusivement

Rémunération : 1917,57 euros bruts par mois équivalent au Niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale.

En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective :

• une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en mai et septembre
• une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporis de la présence,
• une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,

Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.

Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)

Prise de fonctionsouhaitée : 07/07/2025

Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système

Contact

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'adresse:

Les avantages liés au poste