Carcassonne Emploi
Postée il y a 59 jours
Nous vous proposons un CDI en tant qu’Assistant logistique transport H/F au sein d’une entreprise audoise spécialisée dans les travaux pour les granulats, le béton, le recyclage et le préfabriqué.
En tant qu’assistant logistique transport H/F, vos missions principales seront :
Assurer la saisie, le suivi et l’imputation des transports externalisés via le logiciel CARSABE.
Effectuer la vérification des préfacturations des transporteurs et transmettre les documents correspondants.
Participer à l’activité commerciale sédentaire, en relation avec les clients et les équipes internes.
Réaliser le chargement des clients et de la centrale à béton à l’aide d’une chargeuse (CACES R482 Cat. C1 requis ou à obtenir).
Assurer l’accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs.
Assurer ponctuellement la gestion des pesées
Assurer le remplacement ponctuel de l’agent de planning (congés, absences), avec possibilité d’heures supplémentaires rémunérées.
Profil :
Une expérience en logistique transport serait souhaitable.
Bonne connaissance des outils informatiques
Permis B requis.
Le CACES R482 Cat. C1 est un atout (possibilité de formation à l’embauche).
Connaissances du marché du BTP (un atout)
Savoir-faire :
Saisir et suivre des données dans un logiciel de gestion transport
Vérifier et contrôler les factures transporteurs (préfacturation)
Utiliser une chargeuse pour le chargement des matériaux (avec CACES R482 Cat. C1)
Gérer les appels entrants et assurer un accueil téléphonique professionnel
Remplacer un agent de planning : capacité à gérer des plannings de transporteurs ou de livraisons
Établir une relation client à distance (téléphone, mails) avec courtoisie et efficacité
Rédiger des documents simples (mails, consignes, rapports)
Savoir-être :
Polyvalence : capacité à passer d’une tâche administrative à une tâche de terrain
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité face aux imprévus (retards de livraison, demandes clients urgentes…)
Autonomie dans l’exécution des missions, tout en sachant solliciter l’équipe au besoin
Esprit d’équipe, capacité à coopérer avec les services internes (planning, production, direction)
Sens du service client et bonne communication orale
Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique
SARL CARHO : Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation
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